社員研修

新入社員研修

新入社員のうちから組織コミットメントを高める

自社の中でどのように活躍していくのか、を徹底的に考え、最近の新人が弱いとされる組織コミットメントを高め、組織行動を促します。

社会人としてのベースをつくる

マナーを習得するだけ、モチベーションアップだけではなく、「働く」とはどういうことか、根本的な視点から学びます。

実践で活かせるコンテンツ内容

毎年の会社の状況や内定者のタイプに合わせて、深い気付きと現場に戻ってから活用できる実用的なカリキュラムを作成します。

日程	２日間
適正人数	１クラス最大３０名まで

何となく、自分はコミュニケーション力があると思っていたのですが、報告/連絡/相談など社会人としてのコミュニケーションの難しさを痛感しました。まずは、「結論から話す」ということを重点的に頑張りたいと思います。

「やるべき」「できる」「やりたい」の違いが印象に残っています。いつか自分の「やりたい」仕事ができるように、今は「やるべき」ことをきちんとやっていこうと思います。