社員研修

研修名

研修概要

研修対象

現在の悩み・問題点

フォローアップ研修

各種研修実施後の効果測定と研修効果の定着を目的とし、一定のタイミングでの振 返りとアクションプランの再設計を行なう

・内定者
・新入社員
・若手
・次世代管理職（中堅社員）
・管理職
・経営幹部

研修直後に比べ、効果が薄れてきている