社員研修

自己認識力向上ワークショップ

幅広い世代に対応可能

個人の行動特性とは、年齢によって簡単に変わるものではありません。管理職から新人まで、それぞれが自分自身を見つめ直し、次の成長につながる機会をつくります。

参加者のリアルな意見を抽出

一方的にテストやレクチャーを受けるのではなく、参加者が徹底的に自分自身を振り返る時間を設けるので、その結果を上司・部下との面談や育成の材料にそのまま使うことが可能です。

日程	１日間
適正人数	１クラス最大３０名まで

【意外な強みを発見】
あまり自信がある方でもないので、自分の強みと言われても困ったが、上司からのフィードバックを聞いて、「周囲が自分のことを見てくれていたのだ」と嬉しくなりました。もちろん、課題も明らかになったので、その解決にも取り組んでいきたいと思います。

【自分自身の課題が腹に落ちた】
これまで、なぜ自分が周囲に比べて評価されないのか不満に思っていたが、ワークショップを通して、ハイパフォーマーと呼ばれる人と自分の違いが行動事実で認識できた。これからは、少しでもこの差を埋められるように、自分の行動を変えていきたいと思います。

【チームで受けさせたい】
これほど深く自分のことについて考えたのは初めてでしたし、人からの見え方を知るということも、初めての経験でした。中にはドキッとする意見もありましたが、客観的に自分自身を把握できたので良かったです。　
ぜひ、これを自分のチームでも行なって面談の資料にしたいと思います。